İş-Kur Destekli Personel İstihdam Projesi ve İşbaşı Eğitimi Hakkında Açıklayıcı Bilgi
31 Mayıs 2018 tarihinde duyurduğumuz İş-Kur Destekli Personel İstihdam Projesi ve İşbaşı Eğitimi Hakkında Açıklayıcı Bilgi
- Eczacının en az iki elemanı olmalıdır.
- Her eczacı şahsen İş-Kur’a müracaat etmelidir.
- %30 katılımcı şartı aranacaktır. (Örneğin iki çalışanı varsa bir kişiyi bu teşvikten faydalandırabiliyor)
- İş-Kur asgari ücret üzerinden maaş, GSS ve iş kazası sigortası yapacaktır.(Emeklilik ödeneği İş-Kur tarafından yatırılmıyor)
- Bu teşvikten üç ay süre ile faydalanılabilecektir. Üç aylık dönemde eleman ile ilgili bir sorun çıkarsa eczacı istihdam ettiği kişinin yerine birini almalı, üç ay süresince bu işbaşı eğitiminden faydalandırmalıdır.
- İşbaşı eğitiminin başlangıcından itibaren ¼ süresi içinde işçi neden belirtmeden ayrılabilir. Bunun dışındaki sürelerde katılımcı eğitime üç aylık dönemde devam etmesi gerekmektedir.
- Bu sürenin dışında işbaşı eğitimini hangi taraf bırakırsa (İşveren veya işçi) bir yıl süre için yasaklı hale gelmektedir.
- Katılımcı son bir ay işsiz olmalı ve İş-Kur’da kaydı bulunmalıdır.
- Üç aylık işbaşı eğitiminden sonra istihdam teşviklerinden faydalanılabilecektir.
- Maaşı işveren ödemektedir.
- Asgari ücret üzerinden SGK primi devlet tarafından yatırılacaktır.
- Kadınlarda, 18-25 yaş arası erkelerde ve engellilerde 18 ay, bunun dışında kalanlarda bir yıl SGK prim teşviği bulunmaktadır.
- Daha sonrası için ise 18-29 yaş arası kadın ve erkekleri kapsayan ortalama 400 TL’lik işyeri katkı payı devlet tarafından karşılanacaktır.
Daha ayrıntılı bilgi için İş-Kur’dan Reyhan Yurttaş: reyhan.yurttas@iskur.gov.tr